В поиске работы после 60: Как преодолеть возрастные барьеры на рынке труда
Согласно статистике, поиск работы для людей старше 60 лет представляет собой серьезное испытание. Если среди соискателей 26-49 лет доля тех, кто находит работу в течение полугода, составляет около 48%, то для категории 55-59 лет этот показатель снижается до 39%, а для возрастной группы 60-64 лет — всего до 27%. Иными словами, менее трети соискателей в возрасте за 60 лет успешно трудоустраиваются на постоянной основе в течение шести месяцев с момента начала поиска.