Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) опубликовал тревожный отчет, предупреждающий о надвигающемся демографическом кризисе в Центральной Европе. Исследование указывает на резкое падение рождаемости, которое приведет к значительному старению населения региона задолго до достижения им высокого уровня экономического процветания. Это явление, метко названное "серой волной", по прогнозам, будет ежегодно сокращать экономический рост на 0,4 процентных пункта в течение следующих двадцати пяти лет.

Подписание важного соглашения между Европейским союзом и МЕРКОСУР может состояться уже до конца текущего года.

Председатель Европейской комиссии Урсула фон дер Ляйен планирует визит на саммит МЕРКОСУР, который пройдет 20 декабря в Рио-де-Жанейро, Бразилия. Цель визита – заключение соглашения о свободной торговле между ЕС и четырьмя странами-основателями Южноамериканского общего рынка (Аргентина, Бразилия, Парагвай и Уругвай).

24 ноября 2025 года, Страсбург. Фермеры вышли на демонстрацию перед Европейским парламентом, выражая недовольство предлагаемым соглашением между Европейским союзом и Меркосур. Участники акции, собравшиеся небольшими группами, укрывались от пронизывающего дождя под навесами.

Один из демонстрантов, Жан-Филипп Дюай, фермер из Обура в Верхнем Рейне, владеющий небольшой молочной фермой, присоединился к протесту. Член Крестьянской конфедерации, он приехал защищать свой "старомодный" метод ведения хозяйства, называя соглашение "преступным".

Испанская телекоммуникационная компания Telefonica анонсировала масштабный план по сокращению рабочих мест, который затронет до 5040 сотрудников в трех ее дочерних компаниях в Испании. По данным профсоюза UGT, под удар попадут 3649 позиций в Telefonica de España, 1124 — в Telefonica Moviles и 267 — в Telefonica Soluciones.

Кроме того, ожидается объявление о сокращении еще 279 рабочих мест в Movistar Plus+, еще одной испанской дочерней компании, что составит 32,45% ее штата.

Индия, несмотря на глубокие социальные неравенства, становится притягательным рынком для западных люксовых брендов. Этому способствует рост числа состоятельных домохозяйств и миллиардеров. В ответ на эти тенденции, ведущие европейские ритейлеры открывают новые магазины в таких крупных городах, как Мумбаи и Нью-Дели.

Китайский гигант электронной коммерции JD.com завершил первую фазу приобретения немецкой группы Ceconomy, которой принадлежат популярные сети магазинов электроники Saturn и MediaMarkt.

К середине ноября JD.com удалось приобрести 70,9% акций немецкой группы. Ожидается, что к концу ноября эта доля еще увеличится после завершения второй фазы подписки. Окончательное завершение сделки запланировано на середину 2026 года в связи с текущими регуляторными проверками.

JD.com, один из ведущих игроков в сфере электронной коммерции в Китае, вновь заявляет о своих амбициях выйти за пределы национального рынка, сосредоточившись на Европе. Компания, известная своей моделью продажи качественных товаров, предпринимает новые шаги для укрепления позиций на Западе.

Ранее JD.com уже пытался закрепиться в Европе в 2018 году, открывая офисы в нескольких странах, включая Францию. Однако эти попытки столкнулись с жесткой конкуренцией со стороны уже устоявшихся местных игроков, в первую очередь американского гиганта Amazon.

Искусственный интеллект (ИИ) стремительно проникает во все сферы нашей жизни, и рынок труда не является исключением. Автоматизация, основанная на ИИ, способна выполнять рутинные задачи быстрее и точнее, чем люди, что вызывает опасения по поводу потери рабочих мест. Однако, ИИ также создает новые возможности, требующие специализированных навыков в разработке, обслуживании и управлении ИИ-системами. Переквалификация и непрерывное обучение становятся ключевыми факторами адаптации к новым реалиям.

Искусственный интеллект (ИИ) стремительно трансформирует рынок труда, автоматизируя рутинные задачи и создавая новые возможности. Это вызывает как оптимизм, так и опасения относительно будущего занятости. В данной статье рассматриваются основные тенденции, связанные с влиянием ИИ на рабочие места, включая его роль в повышении производительности, изменении требований к навыкам и создании новых профессий. Анализируются потенциальные риски, такие как увеличение неравенства и необходимость переквалификации работников, а также предлагаются стратегии адаптации для бизнеса и общества.

Победа в суде Парижа может стать символом надежды для женщин в Турции, вдохновляя их на продолжение борьбы за свои права. С таким заявлением выступили Хатидже Дурмус, Илкнур Арслан и Кадер Бойлу – бывшие сотрудницы фабрики Flormar.