В нескольких словах
Профсоюз CFDT Éducation выражает обеспокоенность реформой конкурсов для учителей во Франции, в частности, обязательным четырехлетним сроком работы после получения должности, считая это препятствием для привлечения молодежи в профессию. При этом отмечается положительный момент в виде оплаты двух лет магистратуры.
Национальный секретарь CFDT Éducation, Каролин Бризеду
Комментируя указ, опубликованный в субботу, 19 апреля, и регламентирующий реформу конкурсов для учителей, выразила свое несогласие в эфире franceinfo с обязательством отработать четыре года, которое должны будут соблюдать будущие учителя после получения должности. «Эти четыре года обязательной работы являются препятствием для привлечения молодежи в профессию, которая и так имеет много ограничений», — объясняет Каролин Бризеду.
По ее мнению, эта реформа — «слишком дорогая цена», поскольку профессия связана со «значительными географическими ограничениями, связанными с переводами».
Реформа конкурсов для учителей, опубликованная в Официальном журнале в эту субботу, меняет карьерный путь учителей. После успешного прохождения конкурса будущие учителя будут проходить двухгодичную профессиональную подготовку с оплатой. Они станут учащимися-госслужащими на первом году магистратуры (Master 1) и будут получать 1400 евро нетто, затем стажерами-госслужащими на втором году магистратуры (Master 2) и будут зарабатывать 1800 евро нетто, как в первой, так и во второй степени. Взамен они должны будут взять на себя обязательство работать учителем в течение четырех лет.
С другой стороны, в вопросе оплаты труда Каролин Бризеду говорит об «удовлетворении». «Мы с 2010 года просили, чтобы эти два года магистратуры оплачивались. Потребовалось пятнадцать лет, чтобы прийти к этому, но это удовлетворение, и это будет способствовать привлекательности», — заключает представитель профсоюза.
