В нескольких словах
Сотрудник сети Starbucks в аэропорту Марселя был уволен за то, что делился непроданной едой с бездомными. Работник утверждает, что действовал открыто и с ведома руководства, но компания сочла это грубым нарушением правил. Увольнение вызвало общественный резонанс, и уволенный сотрудник намерен судиться с компанией.
Он подает в суд на Starbuck в суд по трудовым спорам
Он проработал более тридцати лет в аэропорту Марсель-Прованс. В последние годы он был нанят сетью ресторанов Starbucks в качестве бармена. И каждый вечер, около 20 часов, после смены, он забирал не проданные сэндвичи и другие продукты питания. Он клал их в тележку и обходил аэропорт, раздавая их бездомным.
«В аэропорту их много. Мы их всех знаем, рассказывает этот сотрудник. Некоторые из них здесь уже более 20 лет. Я знаю очаровательную женщину, очень достойную, которая никогда ничего не просит, даже стакан воды. Другая стирает здесь белье, а потом сушит его». И еще он раздавал непроданные продукты уборщицам и агентам службы безопасности аэропорта. Все были в курсе, даже операционный директор аэропорта. В любом случае, сеть производит слишком много еды. Если бы эти непроданные продукты не раздавались, вся эта еда была бы выброшена в мусорное ведро.
Но этого сотрудника уволили именно за это. Как рассказывает La Provence, руководство группы SSP, объединяющей бренды Starbuck и Prêt-Manger (группа SSP), уволило его за серьезный проступок. Об этом черным по белому написано в его письме об увольнении: «Ни один сотрудник не имеет права уносить с собой товары, предназначенные для утилизации. Они должны быть выброшены в мусорные контейнеры, предусмотренные для этой цели, если иное не предусмотрено договорным решением в соглашениях о франшизе».
Однако он уверяет, что действовал абсолютно прозрачно. «Перед раздачей все товары регистрировались моим начальником, — объясняет он, — я бы не стал рисковать ни своей карьерой, ни своей компанией. Меня все знали и ценили». Теперь он потерял работу и не спит по ночам. Вместе с тремя своими коллегами, уволенными по той же причине, они решили подать в суд на компанию в суд по трудовым спорам. Потому что это была его работа, и он делал ее хорошо. Потому что он не понимает этого сурового и внезапного наказания. И потому что он не намерен сдаваться. Именно поэтому он обратился к прессе. Потому что в глубине души, даже если он этого не понимает, он гордится причиной своего увольнения, гордится тем, что был уволен за то, что «накормил голодных».
