В нескольких словах
Во Франции опубликован обновленный список профессий с дефицитом кадров. Этот список позволит некоторым иностранным работникам без документов претендовать на получение вида на жительство при соблюдении определенных условий.
Возможность легализации статуса для иностранных граждан, работающих без официальных документов в секторах экономики, испытывающих нехватку рабочей силы, была одной из ключевых мер нового закона об иммиграции, принятого в январе 2024 года.
Обновленный список так называемых «профессий в напряжении» (métiers en tension), который позволяет иностранным работникам претендовать на получение вида на жительство во Франции, наконец опубликован в официальном журнале после нескольких переносов. Изначально планировалось обновить его еще в конце февраля, но публикация задержалась. Предыдущая версия списка датируется 2021 годом.
Список составляется отдельно для каждого региона страны и включает около 80 профессий, где наблюдается дефицит кадров. Иностранные работники, занятые в этих областях, могут подать заявление на получение вида на жительство при условии подтверждения двенадцати месяцев работы по платежным ведомостям за последние 24 месяца и трех лет проживания во Франции.
В число «профессий и географических зон, характеризующихся трудностями с набором персонала» вошли, в частности, наемные работники сельского хозяйства, помощники по уходу на дому и ведению домашнего хозяйства, помощники на кухне, повара, домашний персонал и уборщики, наемные садоводы и овощеводы, а также работники гостиничного сектора и строительной отрасли.
«Наконец-то! — отреагировал на публикацию списка представитель гостиничного и ресторанного бизнеса. — Я думаю обо всех этих работодателях и работниках, которые ждали этот список, чтобы подать свои заявления на легализацию. Это для них большое облегчение».
В то же время профсоюзы выразили критику. Одна из национальных секретарей крупного профсоюзного объединения, курирующая миграционную политику, заявила, что «консультации были только номинальными». По ее словам, список стал результатом компромисса между позициями различных министерств и «не учитывает всей полноты реальных потребностей в рабочей силе и профессиональном обучении».
Министр труда отметила, что данный список «сочетает требования рынка труда, человеческие реалии и экономические приоритеты страны». Она добавила, что его публикация и применение идут рука об руку с усилиями по снижению безработицы среди иностранцев во Франции и заполнению вакансий за счет «регулируемой, выборочной и соответствующей национальным интересам трудовой иммиграции».
