В нескольких словах
Коллектив работников киноиндустрии во Франции призвал к мобилизации перед открытием Каннского кинофестиваля. Причиной стали застопорившиеся переговоры о предоставлении им льгот по безработице, аналогичных "интермитентам".
Коллектив работников французской киноиндустрии, столкнувшихся с нестабильной занятостью, призывает к «мобилизации» за несколько дней до открытия 78-го Каннского кинофестиваля. Свое обращение группа «Sous les écrans la dèche» («Под экранами – нужда»), объединяющая киномехаников, программных директоров и пресс-атташе, передала в пятницу.
Год назад этот коллектив, угрожавший забастовкой, добился начала переговоров. Цель состояла в том, чтобы получить возможность пользоваться системой компенсаций по безработице, аналогичной той, что действует для так называемых «интермитентов» (временных работников) сферы зрелищ.
Однако в своем заявлении коллектив констатирует, что этот процесс «на данный момент прерван». Работники выражают свое «непонимание» ситуации и заявляют о готовности перейти к действиям.
«Мы призываем... всех работников еще раз к мобилизации, потому что если мы не можем жить за счет нашей профессии, какое будущее у фестивалей?» – задается вопросом коллектив в пресс-релизе. Конкретные действия, которые планируются, не уточняются, но одна из членов коллектива сообщила, что мобилизации запланированы во время самого Каннского фестиваля.
В декабре, после полугода переговоров, профсоюзы и организации работодателей заключили отраслевое соглашение. Оно должно было позволить работникам кинофестивалей присоединиться к системе «интермитентов». «Цель заключалась в том, чтобы определить и регламентировать сектор кино- и аудиовизуальных фестивалей, наделить его тарифной сеткой зарплат и перечнем должностей для регулирования как рабочих периодов, так и, главное, для поиска решения по периодам компенсации», – напомнил коллектив.
Эти работники кино надеялись таким образом «выйти из нестабильности, порожденной реформами страхования по безработице 2021 года».
Согласно заявлению, для вступления соглашения в силу оставалось лишь интегрировать его в приложение по страхованию по безработице, посвященное техническим работникам сферы зрелищ (система Unédic). Однако социальные партнеры, совместно управляющие Unédic, «не смогли договориться» в конце апреля, что заморозило процесс.
«После года работы мы сегодня в недоумении. Многие из нас продержались еще год, чередуя краткосрочные контракты и периоды безработицы с мизерными выплатами, в надежде, что решение будет найдено», – сетует коллектив.
