В нескольких словах
Исследование выявило widespread сексизм и домогательства в учебных заведениях французской полиции. Женщины-курсантки сталкиваются с враждебной средой, несмотря на заявления руководства о принятых мерах.
Согласно последним данным и свидетельствам, атмосфера в полицейских учебных заведениях Франции остается далекой от идеала для женщин. Будущие сотрудницы полиции регулярно сталкиваются с проявлениями сексизма и домогательств, начиная от оскорбительных замечаний и заканчивая сексуальным насилием.
За последние пять лет, с 2020 по 2025 год, в школах полиции было зафиксировано не менее 34 случаев сексуального или сексистского насилия. Эти цифры включают 27 эпизодов сексистских высказываний и домогательств, пять случаев сексуального нападения и один факт изнасилования.
Некоторые выпускницы полицейских школ описывают период обучения как "худший год в жизни", полный "сексистской и женоненавистнической" атмосферы. Они рассказывают о случаях остракизма, травли и вынужденного "делать вид, что все в порядке", чтобы не стать изгоями. Несмотря на заверения руководства полиции о принятии дисциплинарных мер по каждому инциденту, проблема остается острой.
Ситуация усугубляется тем, что подобное поведение не прекращается и после завершения обучения. По данным журналистских расследований, сотни действующих сотрудников полиции и жандармерии были замешаны в сексуальном и сексистском насилии в отношении коллег, близких и даже заявительниц в период с 2012 по 2025 год.
Внутренний отчет, подготовленный по запросу полицейской академии, подтверждает сохранение гендерных предубеждений и иерархий в профессиональной культуре, которая по-прежнему сильно ассоциируется с физической силой. Хотя теоретически полиция "не имеет пола", на практике женщины зачастую вынуждены прилагать двойные усилия для признания.
Различные нормативы физической подготовки для мужчин и женщин при приеме на работу, введенные для увеличения числа женщин в рядах полиции (сейчас их около трети), также вызывают споры. Некоторые сотрудницы считают это несправедливым, поскольку в дальнейшем работа и риски одинаковы для всех, независимо от пола.
"Женщинам приходится еще доказывать, что у них есть свое место [в полиции]", - отмечает представитель профсоюза.
Проявления сексизма часто возникают в неформальной обстановке, во время совместного проживания в общежитиях школ или на студенческих вечерах. Свидетельства указывают на грубые комментарии, объективацию и неприязненное отношение.
Попытки противостоять или жаловаться зачастую не приносят результата, а иногда и усугубляют положение пострадавшей. Некоторые сотрудницы отмечают, что "делать вид, что ничего не происходит", становится распространенной стратегией выживания в условиях учебного заведения, где преобладает мужская среда.
Исследование показывает, что женщины-курсантки иногда пытаются "стереть" свою женственность или "маскулинизироваться", чтобы вписаться в коллектив. Другие, напротив, принимают традиционные представления о гендерных ролях, полагая, что женщины "дополняют" мужчин, привнося "мягкость" в работу.
Социолог, проводившая исследование, подчеркивает, что "увековечивание" этого сексистского климата "способствует возникновению насилия".
Несмотря на то, что курсантов все чаще обучают вопросам сексуального и сексистского насилия, зачастую отсутствует блок, посвященный тому, что они сами могут быть потенциальными виновниками. Эксперты рекомендуют ввести обязательные тренинги по вопросам сексуальных домогательств на рабочем месте.
В отчете также указывается, что незначительные дисциплинарные проступки, такие как опоздания или беспорядок в комнате, строго наказываются, в то время как сексистские замечания или жесты "низкой интенсивности" часто остаются без внимания или санкций.
Руководство полиции заявляет о введении мер по "усилению профилактики, надзора и реагирования" на подобное поведение. Однако, по мнению экспертов, выход из "карикатурно маскулинной" культуры профессии необходим не только для улучшения условий внутри полиции, но и для улучшения отношений между полицией и населением.
