В нескольких словах
Французская полиция ищет 10 000 новых сотрудников и запустила для этого необычную кампанию в социальных сетях. Основная цель – привлечь молодежь и специалистов в новых областях, предложив им разнообразную и интересную работу, а также местное обучение.
Национальная полиция Франции объявила о запуске масштабной кампании по набору персонала. Цель – привлечь около 10 000 новых сотрудников. В отличие от прошлых лет, акцент делается на продвижение через социальные сети.
Кампания, проходящая под слоганом "Действуй сам", включает серию коротких видеороликов. В них действующие офицеры полиции делятся своим личным опытом и впечатлениями от службы. Видео сняты в неформальной обстановке – без униформы, на простом фоне, без музыки, чтобы максимально приблизить образы к реальным людям.
Офицеры рассказывают о своих мотивах и о том, как служба в полиции изменила их жизнь. Один из основных посылов: "Ты никогда не будешь скучать", подчеркивая разнообразие и динамичность полицейской работы. Руководство полиции считает, что такой формат "из первых рук" поможет разрушить стереотипы о правоохранительных органах как о "едином, вооруженном теле в форме".
Особое внимание уделяется набору следователей – в этом направлении требуется 3 000 человек. Здесь есть запрос на кандидатов с нестандартным мышлением и компетенциями в новых областях, особенно связанных с цифровыми технологиями. Как отмечает представитель антинаркотического управления, "нам нужны люди, которые не обязательно имеют классическое образование по уголовно-процессуальному кодексу, а те, кто мыслит иначе".
Привлечение молодежи является приоритетом, и социальные сети признаны наиболее эффективным инструментом для этой цели. Опыт показал, что телевизионные кампании не работают, так как молодые люди практически не смотрят традиционное ТВ. В дополнение к онлайн-активности, полиция планирует открывать информационные стенды на музыкальных фестивалях этим летом.
Кроме того, для удобства кандидатов, запускается эксперимент по местному обучению. Вместо того чтобы отправлять новобранцев на обучение в другие регионы страны, подготовка будет проходить непосредственно в крупных городах набора, таких как Нант, Ренн или Руан. Это важный шаг для привлечения тех, кто не готов переезжать далеко от дома.
