В нескольких словах
Высокий комиссар Франции по планированию Франсуа Байру выразил оптимизм по поводу достижения соглашения между профсоюзами и работодателями относительно пенсионной реформы. Основные сложности связаны с пенсионным возрастом и финансированием системы, дефицит которой прогнозируется на уровне 6,5 млрд евро.
На фоне продолжающихся во Франции переговоров между профсоюзами и объединениями работодателей относительно пенсионной системы, Высокий комиссар по планированию Франсуа Байру выразил оптимизм относительно возможности достижения соглашения. Несмотря на скептицизм многих наблюдателей, Байру заявил, что он "продолжает верить, что путь существует" для того, чтобы социальные партнеры смогли договориться.
Переговоры ведутся уже три месяца, и их результаты должны быть представлены во вторник. Основным камнем преткновения остается законодательно установленный возраст выхода на пенсию (64 года), который был закреплен реформой 2023 года. Профсоюзы настаивают на смягчении этой позиции, но пока не видят готовности к уступкам со стороны работодателей.
Байру призвал все стороны проявить ответственность для преодоления разногласий, особенно касающихся пенсионного возраста и финансирования системы. Он подчеркнул, что успех переговоров зависит от учета требований всех сторон. Вопрос финансирования также остро стоит. Профсоюзы упрекают объединения работодателей в отсутствии предложений по участию бизнеса в восстановлении финансового равновесия пенсионной системы к 2030 году. Прогнозируемый дефицит системы составляет 6,5 миллиардов евро.
Франсуа Байру также коснулся вопроса будущего бюджета, который будет представлен в середине июля. В условиях "невероятно требовательного" состояния государственных финансов, требующего экономии в 40 миллиардов евро, по его словам, придется предложить французам "более продуманные и сильные решения". Он предостерег от дальнейшего роста государственного долга, назвав его угрозой для страны.
