В нескольких словах
Исследование Unedic показывает, что найти работу после 56 лет во Франции крайне сложно из-за дискриминации по возрасту, ухудшения здоровья и отсутствия актуальной квалификации.
Согласно данным Unedic, после 56 лет становится очень сложно получить постоянную работу.
Два года назад Мари Готье была уволена из клиники по состоянию здоровья. В свои 53 года она до сих пор не нашла работу. Никаких перспектив, никаких собеседований. France Travail предупредила ее, что в ее возрасте это будет сложно, «потому что они предпочитают людей моложе меня». Теперь она проходит обучение для работы в сфере ухода за детьми, без уверенности в получении работы, и время поджимает: ее пособие по безработице прекратится в июне.
Реальная дискриминация
Как и ей, с годами возвращение к работе становится сложным. В частности, четыре человека из десяти имеют бессрочный трудовой договор (CDI) в 50 лет. Но эта цифра резко падает в конце карьеры. В 61 год только один человек из десяти имеет CDI. По данным Unedic, это объясняется в первую очередь тем, что пожилые люди ищут более гибкую работу, что ограничивает их выбор. Ухудшение здоровья с возрастом и отсутствие недавней квалификации также являются другими препятствиями для трудоустройства.
Полную версию репортажа смотрите на видео выше.
