В нескольких словах
Система образования Франции сталкивается с серьезным кризисом: учителя массово покидают свои должности, ссылаясь на «невыносимые» условия труда. Ситуация усугубляется тем, что Министерство образования отказывается одобрять запросы на добровольные увольнения, пытаясь остановить отток кадров.
«Национальное образование похоже на токсичного бывшего, который заставляет тебя верить, что ты ни на что не годишься», — так описывает французскую систему образования Уильям Лафлер, известный в социальных сетях. 4 сентября 2023 года, после двенадцати лет работы учителем английского языка, он не вышел на работу. Лафлер по-прежнему любит свою профессию, но отказывается продолжать работать в «невыносимых» условиях.
Эта ситуация отражает нарастающий кризис во французском образовании. Чтобы удержать уходящих педагогов, Министерство национального образования Франции стало массово отказывать в так называемых «добровольных увольнениях по соглашению сторон» (ruptures conventionnelles). Такие соглашения позволяют сотрудникам уволиться по взаимному согласию с работодателем, получая при этом определенные компенсации. Однако, столкнувшись с волной уходов, ведомство решило ужесточить правила.
Многие учителя, как и Уильям Лафлер, жалуются на ухудшение условий труда, низкие зарплаты и отсутствие поддержки, что делает профессию все менее привлекательной. Отказ в добровольных увольнениях воспринимается как попытка силового удержания кадров, что лишь усиливает недовольство среди педагогического состава и усугубляет проблему дефицита учителей по всей стране.
