В нескольких словах
Переговоры между социальными партнерами во Франции по пенсионной реформе завершились без соглашения. Премьер-министр Франсуа Байру созвал новые встречи, но предупредил: если договоренность не будет достигнута, вступит в силу реформа 2023 года, предусматривающая повышение возраста до 64 лет и увеличение стажа до 43 лет.
Переговоры между социальными партнерами во Франции относительно пенсионной реформы зашли в тупик. После отсутствия соглашения между профсоюзами и представителями работодателей, Премьер-министр Франсуа Байру объявил утром во вторник о продолжении обсуждений, созвав все стороны в свою резиденцию в полдень. Однако, в случае нового провала переговоров, будет применен уже существующий закон о пенсионной реформе от 2023 года.
Основные положения этого закона известны: повышение установленного законом возраста выхода на пенсию до 64 лет, увеличение требуемого периода отчислений до 43 лет уже с 2027 года, а также прекращение действия специальных пенсионных режимов. Этот закон, принятый в апреле 2023 года, был опубликован в официальном бюллетене. Неудача текущих переговоров вновь ставит его на повестку дня.
Согласно закону 2023 года, легальный возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться с 62 до 64 лет, увеличиваясь на три месяца за каждое поколение, начиная с лиц, родившихся 1 сентября 1961 года. Практически, к 2027 году (для поколения 1965 года рождения) возраст выхода на пенсию достигнет 63 лет и 3 месяцев, а к 2030 году (для поколений 1968 года и последующих) — 64 лет. Одновременно с этим, необходимая продолжительность страхового стажа для получения полной пенсии будет увеличена до 43 лет с 2027 года, начиная с поколения 1965 года рождения.
Закон также предусматривает адаптацию условий для лиц, начавших трудовую деятельность рано (т.н. «длительные карьеры»). Те, кто начал работать до 16 лет, смогут выйти на пенсию в 58 лет, а те, кто начал между 16 и 18 годами – с 60 лет. Работники с ограниченными возможностями смогут получать пенсию с 55 лет. Реформа также направлена на повышение минимальной пенсии до почти 1200 евро брутто в месяц для лиц с полным трудовым стажем, отработанным на полную ставку с минимальной зарплатой. Для матерей семейств предусмотрена возможность получения надбавки до 5%, если они имеют полный стаж к 63 годам и как минимум один квартал увеличения стажа за воспитание ребенка.
Реформа также затрагивает специальные пенсионные режимы, предусматривая их отмену для новых сотрудников в таких секторах, как электроэнергетика и газовая промышленность, клерки и служащие нотариусов, сотрудники Банка Франции и парижского общественного транспорта (RATP). Для государственных служащих закон 2023 года предусматривает перенос легального возраста выхода на пенсию до 64 лет к 2030 году и увеличение продолжительности страхового стажа до 43 лет с 2027 года. При этом, метод расчета их пенсий, основанный на последних шести месяцах работы, остается неизменным. Очевидно, что данная реформа остается крайне противоречивой и далекой от всеобщего одобрения.
