В нескольких словах
Во Франции проходят переговоры о возможном повышении пенсий для женщин. Этот вопрос стал ключевым в ходе обсуждения корректировок пенсионной системы страны.
Во Франции продолжаются важные переговоры между представителями работодателей и профсоюзов относительно системы пенсионного обеспечения. Одной из ключевых тем этих дискуссий, получивших название «конклав», стало улучшение материального положения женщин на пенсии, чьи выплаты в среднем значительно ниже, чем у мужчин.
Согласно данным системы социального страхования Франции, в 2022 году средняя пенсия женщин (без учета пенсий по случаю потери кормильца) была на 40% ниже, чем у мужчин. Эта разница обусловлена множеством факторов, включая перерывы в стаже из-за ухода за детьми, неполную занятость и более низкую заработную плату в течение трудовой жизни.
Социальные партнеры находятся на завершающей стадии переговоров, цель которых — не только обеспечить финансовую устойчивость пенсионной системы к 2030 году, но и внести коррективы в пенсионную реформу 2023 года. Вопрос пенсионного неравенства по половому признаку стал одним из немногих пунктов, где намечается консенсус.
Профсоюз CFDT, в частности, активно настаивает на мерах по сокращению этого разрыва. По мнению представителей профсоюза, повышение пенсионного возраста до 64 лет, предусмотренное реформой 2023 года, оказалось «еще более несправедливым для женщин, чем для мужчин», усугубив уже существующее неравенство. Обсуждаемые предложения направлены на поиск путей компенсации этого эффекта и улучшения расчета пенсий для матерей и женщин с прерывистым стажем.
Переговоры продолжаются, и их участники ищут компромиссные решения, которые могли бы быть включены в будущие корректировки пенсионного законодательства Франции.
