В нескольких словах
Французские работодатели категорически против снижения пенсионного возраста обратно до 62 лет. Этот вопрос остается камнем преткновения между бизнесом, левыми партиями и профсоюзами после реформы 2023 года, поднявшей возраст до 64 лет.
Дебаты о пенсионной реформе во Франции продолжаются. Несмотря на требования левых партий и профсоюзов вернуться к прежнему пенсионному возрасту в 62 года, французский бизнес категорически отвергает такую возможность.
Напомним, в 2023 году во Франции была проведена реформа, которая предусматривает постепенное повышение минимального возраста выхода на пенсию с 62 до 64 лет. Это решение вызвало массовые протесты и до сих пор остается предметом острых дискуссий в обществе.
Работодатели занимают жесткую позицию. Они выступают против любого шага назад и не согласны на возвращение к 62-летнему пенсионному возрасту. Их аргументация сводится к необходимости обеспечения финансовой устойчивости пенсионной системы в долгосрочной перспективе.
В то же время, многие работники выражают свое недовольство новым возрастом выхода на пенсию. Например, техники в одной из компаний по дезинфекции в регионе Эссонн с трудом верят, что профсоюзам удастся добиться снижения возраста. Один из техников отмечает: "Надежда должна быть всегда, но я в это не верю. Им (властям) следует снова задуматься, потому что 64 года - это слишком поздно". Другой сотрудник, водитель-экспедитор с проблемами со спиной, планирует выйти на пенсию в следующем году в 62 года по старым правилам и считает немыслимым работать дольше.
В условиях отказа работодателей от возврата к 62 годам, профсоюзы теперь концентрируют усилия на других направлениях. Они надеются добиться снижения пенсионного возраста или особых условий выхода на пенсию для работников, занятых на тяжелых и вредных производствах. Заместитель генерального секретаря профсоюза CFDT подчеркивает необходимость "освободить как можно больше работников, подвергающихся риску в своей профессиональной карьере, от этих усилий".
Ситуация остается напряженной, и поиск компромисса между правительством, профсоюзами и работодателями по вопросам пенсионной реформы продолжается.
