В нескольких словах
Переговоры между профсоюзами и работодателями во Франции о пенсионной реформе завершаются без согласия. Главный спор — повышение пенсионного возраста до 64 лет на фоне прогнозируемого дефицита системы.
Переговоры между представителями профсоюзов и объединений работодателей во Франции по вопросу реформы пенсионной системы подходят к концу, так и не приведя к соглашению. Несмотря на серию встреч, включая финальное заседание, так называемый «конклав», инициированный Франсуа Байру, не принес «белого дыма» — символа достигнутой договоренности.
Основным камнем преткновения остается повышение юридического возраста выхода на пенсию до 64 лет к 2030 году. Этот пункт вызывает резкие разногласия между социальными партнерами.
Переговоры проводились в контексте заявленной правительством цели — добиться баланса пенсионной системы к 2030 году. Ситуацию осложняет доклад Счетной палаты, предсказывающий значительный ежегодный дефицит системы в ближайшие годы.
Невозможность достичь соглашения ставит под вопрос будущее пенсионной системы и оставляет всех участников переговоров разочарованными, не предлагая решения для грядущего дефицита.
