В нескольких словах
Счетная палата Франции представила доклад, предлагающий десятки мер по сокращению дефицита социального обеспечения. Особое внимание уделяется пересмотру льгот для работодателей и других чувствительных аспектов.
Счетная палата Франции представила ежегодный доклад о финансировании системы социального обеспечения, в котором содержится около пятидесяти предложений по сокращению ее растущего дефицита. В прошлом году "дыра" в бюджете Соцстраха составила 15,3 миллиарда евро, и предложенные меры призваны исправить эту ситуацию, однако некоторые из них могут оказаться политически чувствительными, особенно для правительства без уверенного большинства в преддверии президентских выборов.
Среди предложенных мер – пересмотр системы льгот и отчислений для работодателей, изменения для пенсионеров, проживающих за границей, а также корректировка правил совмещения работы и пенсии. Особое внимание в докладе уделяется необходимости "откалибровать" льготы по отчислениям работодателей для контроля над их стоимостью.
Согласно анализу Счетной палаты, объем этих льгот почти учетверился за последние десять лет, достигнув 77,3 миллиарда евро к 2024 году. При этом механизм компенсации этих потерь государством стал невыгодным для самой системы социального обеспечения. Реформирование этой области, хотя и экономически обосновано, может столкнуться с серьезным сопротивлением.
