«Адаптируйся или исчезни»: Как украинские компании продолжают работать спустя годы конфликта

«Адаптируйся или исчезни»: Как украинские компании продолжают работать спустя годы конфликта

В нескольких словах

Несмотря на годы конфликта, многие украинские компании находят способы выживать и работать. Адаптация становится ключевой стратегией для поддержания бизнеса в нестабильных условиях.


Несмотря на серьезные вызовы, включая перебои с электроснабжением и воздушные тревоги, многие украинские компании демонстрируют удивительную стойкость. Согласно недавним исследованиям, значительная часть руководителей бизнеса намерена продолжать свою деятельность, даже если ситуация с безопасностью не улучшится.

Для многих компаний, таких как Gradus Research, специализирующейся на исследованиях рынка и онлайн-опросах, начало военных действий в феврале 2022 года стало моментом радикальных перемен. Основатель компании Евгения Близнюк описывает этот период как «худший кризис, который только можно представить, как для человека, так и для бизнеса».

В условиях, когда привычный порядок рушится, вопрос выживания бизнеса сводится к одному: «адаптируйся или исчезни».

Компания Gradus Research быстро приняла этот вызов. Используя свое приложение и панель из более чем 150 тысяч респондентов, компания смогла сохранить работоспособность. Они способны предоставлять результаты исследований менее чем за 24 часа. Эти данные жизненно важны для лиц, принимающих решения, неправительственных организаций и частного сектора, помогая им лучше понять стремительные социальные и экономические изменения в стране.

До конфликта компания занималась стандартными рыночными темами, такими как потребление и занятость. Однако ситуация вынудила их быстро переориентироваться и фокусироваться на новых реалиях жизни и бизнеса в стране.

Read in other languages

Про автора

Виктор - политический обозреватель с многолетним опытом работы во французских СМИ. Его аналитические статьи помогают читателям разобраться в сложностях французской политической системы.