В нескольких словах
Дональд Танг, руководитель Shein, уверяет, что компания не фокусируется на таможенных пошлинах и продолжит обеспечивать поставки в США. Он также заявляет о нулевой терпимости к принудительному труду и проведении аудитов на фабриках, несмотря на критику со стороны правозащитных организаций.
Американские пошлины не помешают онлайн-платформе модной одежды Shein продавать свою продукцию в Соединенных Штатах, утверждает её исполнительный президент Дональд Танг в интервью AFP.
Находясь во Франции, руководитель группы, основанной в Китае, но базирующейся в Сингапуре, которую часто критикуют неправительственные организации за воздействие на окружающую среду или соблюдение прав человека у её поставщиков, также уверяет, что его компания не прибегает к принудительному труду.
Тарифы: клиенты не будут «затронуты»
«Мы не фокусируемся на таможенной политике», - заверяет Дональд Танг. «Мы найдем способ предоставить (клиентам) нашу продукцию, несмотря ни на что, потому что наша бизнес-модель позволяет нам продолжать это делать».
Однако Пекин находится под прицелом президента США Дональда Трампа, который ввел 20-процентную надбавку на товары, импортируемые из Китая.
Shein сделает «все возможное», чтобы его 90 миллионов американских клиентов «не пострадали».
Вашингтон также ставит под сомнение сохранение освобождения от пошлин, которым пользуются посылки, импортируемые на сумму менее 800 долларов. Это правило долгое время было на руку Shein и её конкуренту Temu, которые отправляют десятки миллиардов долларов товаров из своих сетей заводов в Китае.
Shein сделает «все возможное», чтобы его 90 миллионов американских клиентов «не пострадали», - обещает Дональд Танг. Он уклончиво говорит о мерах, которые группа могла бы предпринять, но напоминает, что даже во время пандемии Covid Shein «смогла доставить каждый пакет каждого заказа потребителям, не повышая наши цены».
«Нулевая терпимость» к принудительному труду
Как и многие гиганты текстильной промышленности, Shein регулярно обвиняют в извлечении выгоды из эксплуатации мусульманского меньшинства уйгуров на хлопковых полях и в мастерских Синьцзян-Уйгурского автономного района на западе Китая.
«У нас политика нулевой терпимости в отношении принудительного труда», - уверяет Дональд Танг, добавляя, что Shein ввел в действие «кодекс поведения, соответствующий Конвенции Международной организации труда». «Когда мы включаем фабрику в число наших поставщиков, мы обсуждаем этот кодекс поведения», - говорит он. «Мы привлекаем аудиторов с международной репутацией, которые проводят внезапные посещения фабрик».
Любая компания, ведущая деятельность в Синьцзяне, должна провести проверки в области прав человека, чтобы избежать каких-либо нарушений, напоминает Amnesty International.
Аудитов недостаточно, считает Дэвид Хахфельд из неправительственной организации Public Eye, которая провела расследование в отношении Shein. Оно показало, что у некоторых субподрядчиков «типичная рабочая неделя для большинства работников составляет 75 часов с полутора выходными днями в месяц», - подчеркивает он.
Любая компания, ведущая деятельность в Синьцзяне, должна провести проверки в области прав человека, чтобы избежать каких-либо нарушений, напоминает Amnesty International: «Если Shein не предприняла эту важнейшую меру, ей следует приостановить свою деятельность в Синьцзяне. И наоборот, если компания убеждена, что устранила эти риски, ей следует публично раскрыть, как это было проверено».
