В нескольких словах
Рынок труда для топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов во Франции переживает значительный спад после периода активного роста. Согласно прогнозам АПЕК, в 2025 году ожидается дальнейшее сокращение найма (до 292 600 вакансий) на фоне замедления экономики и общей неопределенности.
«Праздник кончился», – так Жиль Гато, генеральный директор АПЕК (Ассоциации по трудоустройству руководителей), без обиняков описывает смену тенденций на рынке труда для топ-менеджеров и специалистов во Франции в период с 2022 по 2025 год.
После эйфорических лет постковидного восстановления и прошлогоднего замедления (-8%), количество вакансий для руководителей, по прогнозам, снова сократится в 2025 году – на 4%, до 292 600. Эти данные представлены в барометре АПЕК, опубликованном в этот четверг.
Замедление экономического роста, рост безработицы, сложности с принятием бюджета и высокая степень неопределенности, усугубленная недавним объявлением о повышении американских таможенных пошлин, – все эти факторы влияют на рынок труда во Франции.
В результате объем найма этой категории сотрудников снова опустится ниже символической отметки в 300 000, которая впервые была преодолена в 2022 году. Ситуация отражает общее охлаждение экономики и его влияние на занятость высококвалифицированных кадров.
