В нескольких словах
С 2023 года во Франции произошли изменения в системе совмещения работы и пенсии, позволяющие пенсионерам получать вторую пенсию при определенных условиях. Статья анализирует типы совмещения и затрагивает статистику по данной теме.
До реформы 2023 года
До реформы 2023 года, независимо от типа совмещения работы и пенсии, пенсионные взносы выплачивались без увеличения пенсионных прав.
С недавней реформой люди, работающие в режиме свободного совмещения, могут претендовать на вторую пенсию, которая будет дополнением к первой. Важно отметить, что эта вторая пенсия имеет ограничение по размеру.
Что такое совмещение работы и пенсии?
Введенное законом 2009 года, совмещение работы и пенсии позволяет пенсионерам продолжать или возобновлять профессиональную деятельность, получая при этом пенсию. Существуют два основных типа совмещения:
- Свободное совмещение, или без ограничений, доступное тем, кто имеет полную ставку и достиг пенсионного возраста.
- Совмещение с ограничением для остальных (в этом случае доход от работы ограничен).
Следует отметить, что можно перейти от совмещения с ограничением к свободному совмещению, как только будут выполнены условия для получения полной ставки.
Новый инструмент для расчета пенсионных прав
Чтобы упростить ситуацию для будущих пенсионеров и желающих совмещать работу и пенсию, Sapiendo, специалист по комплексному подходу к пенсии, запускает новый инструмент для всех, кто рассчитывает пенсионные права: симулятор совмещения работы и пенсии.
Достаточно ввести несколько простых данных: полная ставка или нет, досрочный выход на пенсию или нет, дата рождения, профессиональный статус, дата начала совмещения, продолжительность совмещения и доход от работы во время совмещения.
Предоставив всю эту информацию, симулятор проведет расчеты и сообщит, имеете ли вы право на вторую пенсию, а также размер второй пенсии.
3,8% пенсионеров затронуты в 2022 году
Опрос Insee в 2022 году показывает, что 541 000 человек в возрасте 55 лет и старше заявляют о работе, получая при этом пенсию, что составляет 3,8% пенсионеров.
Уровень использования совмещения работы и пенсии сильно варьируется в зависимости от социально-профессиональных категорий. Наиболее представленная категория — руководители и самозанятые (42%).
