Переговоры по пенсиям во Франции: Работодатели говорят о возможном соглашении, профсоюзы обвиняют в "торпедировании"

Переговоры по пенсиям во Франции: Работодатели говорят о возможном соглашении, профсоюзы обвиняют в "торпедировании"

В нескольких словах

На завершающем этапе переговоров по пенсионной реформе во Франции работодатели выразили уверенность в достижении соглашения, представив общее предложение. В то же время профсоюзы обвинили патронат в попытке сорвать процесс, назвав их предложения "разогретыми остатками".


Во Франции проходит финальный этап переговоров по пенсионной системе между организациями работодателей и профсоюзами. Накануне последней встречи, запланированной на этот понедельник, представители патроната выразили уверенность в возможности достижения соглашения.

Как заявил Амир Реза-Тофиги, президент организации CPME, выступая совместно с Патриком Мартином из Medef, у работодателей есть "общее предложение Medef и CPME по различным вопросам, которые ждут профсоюзы наемных работников". В частности, речь идет о возрасте начала применения понижающего коэффициента пенсии (" décote"), карьерных траекториях женщин и учете тяжести условий труда ("pénibilité").

"Мы действительно находимся в логике настоящих усилий со стороны предприятий, чтобы достичь соглашения... да, мы думаем, что соглашение возможно", - отметил Реза-Тофиги на пресс-конференции.

Однако спустя всего несколько минут крупнейшие профсоюзы, включая CFDT и CFE-CGC, выступили с резкой критикой, обвинив патронат в попытке "торпедировать" переговорный процесс. "Мы требуем, чтобы переговоры шли по согласованному паритетному тексту... То, что Medef хочет положить на стол, - это "разогретые остатки", - заявил Иван Рикордо, ответственный за переговоры в профсоюзе CFDT, указывая на то, что предложения работодателей не новы и не учитывают ход предыдущих дискуссий.

Про автора

Наталья - журналист социального направления, освещающая проблемы иммиграции и адаптации во Франции. Её репортажи помогают новым жителям Франции лучше понять страну и её законы.