В нескольких словах
Многие молодые специалисты во Франции, несмотря на наличие дипломов и опыта работы, сталкиваются с трудностями при поиске работы и готовы соглашаться на летние подработки. Эксперты считают, что проблема может заключаться в недостаточной подготовке к собеседованиям.
Франсуа Байру заявил: «Франция производит недостаточно и недостаточно работает»
Во вторник, 15 апреля, на заседании комитета по бюджетной тревоге премьер-министр сослался на уровень занятости молодежи, который, по его мнению, слишком низок. По последним данным Министерства труда, уровень занятости среди 15-24-летних составляет 35,2%, в то время как у наших немецких соседей он превышает 50%. Но молодым людям также трудно найти работу, и некоторые готовы довольствоваться летней подработкой.
На форуме летних вакансий, проходившем во вторник в Сен-Уэне, в Сен-Сен-Дени, 24-летняя Алисса, с резюме в руке, стоит в очереди в магазин крупной розничной сети. Она окончила школу коммуникаций в январе, но с тех пор не может найти работу. Тем не менее, «я все-таки три года училась по программе чередования работы и учебы, - говорит она. - Этого недостаточно, им нужен кто-то более опытный».
Мумин, 25 лет, встретившийся на несколько стендов дальше, и вовсе готов отказаться от своей специализации: «Я иду в Carrefour, иду к стендам гостиничного бизнеса, который является моей сферой, но у меня нет выбора, я должен посмотреть все стенды, чтобы попытаться получить работу».
Молодые люди недостаточно подготовлены к прохождению собеседования?
Однако предложений о работе для молодежи не стало меньше, утверждает Мелисса Коджан, консультант France Travail. По ее словам, им особенно трудно себя проявить: «Есть те, кто не готов проходить собеседование. Это означает, что им трудно представиться, представить свой опыт. И мы, во всяком случае, наша роль как консультанта по трудоустройству и сопровождению, состоит в том, чтобы максимально подготовить их к этим будущим собеседованиям».
Будущим собеседованиям, которые они все надеются получить на форуме в Сен-Уэне.
